奶茶店法定节假日有双倍工资吗

泰顺县律师网 2025-06-16
奶茶店法定节假日应支付三倍工资。依据《劳动法》,法定节假日员工应休息,若上班则用人单位需支付三倍工资,否则违反法律,可能面临罚款及员工投诉等严重后果。
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奶茶店法定节假日工资问题,常见处理为支付三倍工资。若未支付,员工可投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时,应考虑合同约定及法律规定,确保合法权益得到保障。
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奶茶店法定节假日需付三倍工资。操作如下:1. 确认法定节假日安排;2. 若员工上班,计算三倍工资并支付;3. 若未支付,员工可与店主协商,或向劳动部门投诉,甚至提起劳动仲裁。

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