退休年龄到了不配合盖章怎么办

退休年龄到单位不配合盖章，可先沟通协商。从法律上看，单位有义务为达到退休年龄的员工办理退休手续。若单位拒绝，可能构成违法行为。若沟通无果，问题严重到影响退休金领取时，应及时寻求法律途径解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，处理此问题的常见方式有：1. 与单位进行沟通协商，明确双方权利义务；2. 申请劳动仲裁，由仲裁机构进行调解或裁决；3. 提起诉讼，通过法院维护自身合法权益。选择时，应评估沟通效果，若协商无果，可先申请劳动仲裁，再考虑是否提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，针对不同情况，处理方式具体操作如下：1. 若单位以不合理理由拒绝盖章，可先收集劳动合同、工资单等证据，证明劳动关系及退休年龄已到，再与单位进行书面沟通，明确其法律责任。2. 申请劳动仲裁时，需准备仲裁申请书、证据材料等，向当地劳动仲裁委员会提出申请，由仲裁庭进行调解或裁决。3. 若劳动仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼，提交起诉状及相关证据，由法院依法审理并作出判决。在整个过程中，务必保持冷静，依法维权。