公司强迫签离职单算自动离职吗合法吗
泰顺县律师网
2025-05-21
公司强迫签离职单不算自动离职，且此行为违法。依据《劳动合同法》，劳动者有权选择是否离职，用人单位不得强迫。若被强迫，劳动者可依法维权，否则可能面临权益受损的严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司强迫离职，常见处理方式有：拒绝签字并保留证据，向劳动监察部门投诉，或寻求法律援助。选择时，应根据自身情况和对方态度决定，确保权益得到最大保护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强迫离职不合法。应对方式：1. 坚决拒绝签字，并收集相关证据；2. 向当地劳动监察部门投诉，请求介入调查；3. 如情况严重，可咨询律师，通过法律途径维权。
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