你好，我是右手食指骨折

你的右手食指骨折若被认定为工伤，除了能享受一次性伤残补助金外，根据《工伤保险条例》的相关规定，你还有权在劳动、聘用合同期满终止或主动提出解除时，获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准由你所在地的省、自治区、直辖市人民政府规定，旨在保障你的医疗和再就业需求。
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从法律角度，你应首先确保自己的工伤得到认定，这是享受工伤保险待遇的前提。其次，积极参与伤残等级鉴定，明确自己的伤残等级和待遇标准。若单位未依法为你缴纳工伤保险或未支付相应待遇，你可通过劳动仲裁或诉讼途径维护自己的合法权益。同时，保留好相关医疗记录和工伤认定、伤残等级鉴定等材料，作为维权的重要依据。
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若你的右手食指骨折是工作原因造成，你应首先向单位提出工伤认定申请，单位应在事故伤害发生之日起30日内提交。若单位未按规定提出，你可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出。工伤认定后，你可向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，以明确你的伤残等级和相应待遇。