如何处理公司解雇有犯罪记录的员工？
泰顺县律师网
2025-06-08
公司可依法解雇有犯罪记录的员工。依据《劳动法》等，员工犯罪影响公司形象及运营，需及时处理。若未及时处理，可能引发法律纠纷，损害公司利益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理犯罪员工常见方式有解雇、调岗或留用察看。选择时需考虑犯罪记录性质、对公司影响及员工改过自新可能，确保决策合法且合理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫犯罪员工需妥善处理。具体操作：1.核实犯罪记录真实性；2.评估对员工工作及公司影响；3.若影响严重，依法解雇并支付补偿；4.若影响较小，可考虑调岗或留用察看，同时加强监管。
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