去劳动监察大队有用吗

劳动监察大队确实有用。依据《劳动保障监察条例》，它能宣传法规、督促执行、检查守法及受理举报。不及时处理劳动违法行为，可能导致员工权益受损，企业面临法律处罚。
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遇到劳动问题，可找劳动监察大队处理。对于轻微纠纷，可尝试协商；若协商无果或问题严重，应及时向劳动监察大队举报投诉，以维护自身合法权益。
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劳动监察有用。操作如下：1. 若遇劳动纠纷，先与雇主沟通协商；2. 协商无果，收集证据，如工资条、合同等；3. 向劳动监察大队提交书面投诉，详述情况；4. 配合调查，提供必要协助；5. 等待处理结果，必要时可申请行政复议或诉讼。