代通知金是否发放？

合同到期不续签，代通知金发放需视合同约定。（37字）若合同规定需提前30天通知，则未通知需承担相应责任，可能包括代通知金。《劳动合同法》明确了通知义务，未履行或导致合同自动延续，影响公司用人安排及员工权益。（79字）未提前通知，不仅可能影响员工正常求职，还可能面临劳动仲裁风险，损害公司声誉，甚至需支付额外经济补偿，如代通知金等，对公司和员工都是不必要的麻烦。（86字
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
合同到期处理需灵活。（14字）1.若合同有约定，按约定执行，如提前通知等。2.无明确约定，可不通知，合同期满自动失效，但需考虑员工感受，避免不良后果。3.特殊情况，如员工表现优异，可考虑人性化处理，如续签或额外补偿。（146字
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
合同到期不续签处理方式，需依据合同具体条款。（32字）常见处理方式有续签、不续签并通知、直接不续签。选择时应考虑合同约定、法律法规及公司实际需求，确保合法合规，避免潜在纠纷。（78字