饿了么骑手自行离职，工资按一元结算合规吗？

饿了么骑手自行离职，工资按一元结算不合规。依据《劳动法》，劳动者享有取得劳动报酬的权利，用人单位应按实际工作天数支付工资。若违规结算，可能面临法律诉讼及赔偿。
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处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与骑手协商，协商不成可寻求劳动部门调解，或提起劳动仲裁，最后考虑诉讼。选择时应考虑效率、成本和骑手意愿。
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不合规。处理方式：1.与骑手沟通，明确工资结算标准；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉，要求介入调查；3.如有必要，申请劳动仲裁，维护骑手合法权益；4.保留证据，准备法律诉讼，确保公正裁决。