乡村医生临时工在工作了14年后被辞退,有哪些应

泰顺县律师网 2025-05-17
乡村医生临时工被辞退应获赔偿。依据《劳动合同法》第四十条,无过失性辞退需赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响社会稳定。
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应对措施包括协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商,协商不成可申请调解,调解无果则申请仲裁,仲裁不服可提起诉讼。
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被辞退应获赔。操作如下:1.与用人单位协商,要求按《劳动合同法》赔偿;2.协商不成,向劳动调解委员会申请调解;3.调解无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁;4.仲裁不服,向法院提起诉讼,维护自身权益。

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