职校强制性学生去勤工俭学怎么办?

职校强制学生勤工俭学违法，可投诉举报。分析：根据教育法及相关规定，学校不得强制学生参加勤工俭学，应尊重学生及家长意愿。此举侵犯了学生自主选择权，甚至可能涉及强迫劳动。提醒：若学校强制行为导致学生身心健康受损或学业受影响，问题已较严重，应及时向教育部门或法律机构求助。
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处理方式：法律角度上，面对职校强制勤工俭学，学生及家长可采取以下方式处理：一是与学校沟通协商，表达反对意见；二是向教育部门投诉，请求介入调查；三是寻求法律援助，必要时提起诉讼。选择建议：若沟通无果，优先考虑向教育部门投诉，因其具有监管职责。若问题复杂，涉及权益严重受损，可寻求法律途径解决。
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具体操作：1. 沟通协商：明确表达拒绝参加勤工俭学的立场，要求学校尊重个人意愿，可提出法律依据增强说服力。2. 教育部门投诉：收集证据，如学校通知、强制参加的记录等，向当地教育部门提交书面投诉，详细说明情况，请求调查处理。3. 法律援助与诉讼：若投诉无果，可咨询律师，准备相关证据材料，如学生证言、学校违规行为的证明等，向法院提起诉讼，维护合法权益。在诉讼过程中，遵循法律程序，积极配合律师工作。