在试用期，这三天我可以请假吗？

试用期提前三天申请离职期间，请假需视实际情况而定。根据《劳动合同法》规定，试用期辞职需提前通知，请假需符合公司规定。若强行请假可能影响工作交接，造成不良后果。
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试用期离职前可请假，但需谨慎。1.若请假理由充分，先提交书面请假申请，说明请假原因和时间，等待上级审批。2.若请假可能影响工作进度，可与上级沟通，协商调整工作计划或采取远程办公等方式。3.无论请假是否批准，都应确保工作交接无误，避免给公司带来损失，否则可能影响个人职业声誉。
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试用期提前离职请假处理方式需根据实际情况选择。若请假理由合理且符合公司规定，应提交请假申请并等待审批；若请假可能影响工作，可与上级协商其他解决方案，如调休或远程办公。