可以向劳动法起诉。依据《劳动法》,单位乱订厂规违法,限制解雇并扣除工资更不合规。不及时处理,可能导致劳动者权益持续受损,经济损失加大。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可以起诉。操作如下:1.确认劳动关系,收集证据;2.尝试协商,要求改正;3.若协商无果,向劳动监察投诉或申请仲裁;4.仲裁不服,可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉、仲裁。优先尝试与制造商协商,无果则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择最适合的方式。
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