公司不忙让员工辞退不合法。依据《劳动合同法》，辞退需合法事由，如无理由辞退，员工可维权。不及时处理，公司可能面临法律诉讼和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司辞退员工常见方式有协商、过失性辞退、无过失性辞退。选择方式需依据员工表现和公司规定，确保合法合规，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不忙辞退不合法。操作如下：1. 协商辞退，需双方同意并签署协议；2. 过失性辞退，需员工有严重过错；3. 无过失性辞退，需提前30天书面通知或支付1个月工资。均需遵守《劳动合同法》。
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