美发店缺人辞职扣半个月工资

美发店缺人辞职扣半月工资不合法。依据《劳动合同法》，员工有权辞职，且老板不得无故扣工资。若被扣工资，可能面临劳动纠纷及经济损失，影响个人权益。
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处理此类问题，常见方式有协商、举报、仲裁、诉讼。首先尝试与老板协商，无果则向劳动监察大队举报，仍不满可申请劳动仲裁，最终可提起诉讼。
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美发店扣工资可维权。具体操作：1. 与老板沟通，要求合理解释扣工资原因；2. 若沟通无果，向当地劳动监察大队提交举报材料；3. 对监察处理不满，向劳动仲裁庭申请仲裁；4. 仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼。