16岁青少年能否兼职送外卖？

16岁青少年一般不能兼职送外卖，需遵守童工保护规定。分析：根据我国《劳动法》及相关法规，16周岁以下的未成年人被视为童工，禁止从事劳动。虽然16至18周岁的未成年人可在特定条件下从事轻体力劳动，但送外卖工作涉及交通安全、工作时间等复杂因素，通常不被视为适宜未成年人的工作。因此，16岁青少年兼职送外卖可能违反童工保护规定。提醒：若青少年已实际参与送外卖工作，且出现健康问题或安全事故，表明问题已较严重，应及时寻求劳动监察部门或律师的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理16岁青少年兼职送外卖的问题，主要有两种方式：一是通过劳动监察部门进行监管和纠正；二是通过法律途径起诉用人单位。选择方式时，应优先考虑劳动监察部门的行政监管，因其具有快速响应和直接纠正违法行为的权力。若劳动监察部门无法有效解决问题，再考虑通过法律途径维护青少年的合法权益。
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具体操作：1.若发现16岁青少年兼职送外卖，首先应向当地劳动监察部门举报，提供详细证据，要求其对用人单位进行查处。2.劳动监察部门将进行调查，若确认存在违法使用童工的情况，将责令用人单位停止违法行为，并处以罚款。3.若劳动监察部门处理不力或用人单位拒绝改正，青少年或其监护人可寻求法律援助，向法院提起诉讼，要求用人单位承担法律责任，并赔偿因此造成的损失。4.在整个过程中，青少年及其监护人应保留好相关证据，如工作记录、工资单等，以便在必要时提供证明。同时，也可咨询专业律师，获取更具体的法律建议和支持。